Сказано автором

Кто много делает, тот плохо управляет

5 февраля 2011/от DENIS BESPYATOV

Первый признак глупости – трудность выполнения

5 февраля 2011/от DENIS BESPYATOV

Мудрость приходит не от опыта, а от осознания опыта. Находите и записывайте лучшее в своей повседневной практике

5 февраля 2011/от DENIS BESPYATOV

Сотрудник, уходя домой, несёт с собой отпечаток тех начальников, которые им руководят

5 февраля 2011/от DENIS BESPYATOV

Нарисуйте сложное решение и дайте простые пояснения к рисунку

5 февраля 2011/от DENIS BESPYATOV

Прежде чем действовать, тщательно сформулируйте для чего и косвенные эффекты от достижения

5 февраля 2011/от DENIS BESPYATOV

Различие в мыслях начало мудрости

5 февраля 2011/от DENIS BESPYATOV

Поддерживайте инициативы – предлагайте сами и внедряйте предложения других

5 февраля 2011/от DENIS BESPYATOV

В первую очередь подлежит улучшению не сам продукт, а процесс его продажи

5 февраля 2011/от DENIS BESPYATOV

Внимание к клиенту оплачивается рекомендациями.

5 февраля 2011/от DENIS BESPYATOV

Доверие – это способность думать о других

5 февраля 2011/от DENIS BESPYATOV

Клиент наш главный работодатель

5 февраля 2011/от DENIS BESPYATOV

Ответственность каждого руководителя улучшать процесс продаж

5 февраля 2011/от DENIS BESPYATOV

Представляя компанию или продукт, говорите о клиенте и о том, что он получает

5 февраля 2011/от DENIS BESPYATOV

Скидка – это плата за невнимание к клиенту

5 февраля 2011/от DENIS BESPYATOV

Умный продавец ценит клиента, глупый – комиссионные, а мудрый – технологию продаж

5 февраля 2011/от DENIS BESPYATOV

Когда конверсия низкая вы продаёте, когда высокая у вас покупают

5 февраля 2011/от DENIS BESPYATOV

Следуй технологии, чтобы творить

5 февраля 2011/от DENIS BESPYATOV

Самое предсказуемое событие в бизнесе – это трудные времена

5 февраля 2011/от DENIS BESPYATOV

Возможности сотрудников, ограничиваются их руководителями

5 февраля 2011/от DENIS BESPYATOV