Сильные должны размножаться, а слабые рассасываться

  1. Задача руководителя выявлять сильных сотрудников, продвигать и поддерживать
  2. Посредственных сотрудников важно развивать в хороших при помощи сильных сотрудников
  3. Уважение к сотруднику в отсутствии у него результатов — это лицемерие
  4. Посредственность распространяется сама по себе, как сорняки, без всякой поддержки
  5. Когда руководитель не замечает посредственность — это расценивается как поощрение