Трудные времена в бизнесе создаются управлением, а не внешними обстоятельствами

  1. Когда руководители объясняют трудности бизнеса внешними обстоятельствами — это симптом, что основная опасность исходит от мышления руководителя, его модели понимания.
  2. Большинство проблем в бизнесе носят вымышленный характер. Мир не сопротивляется тому, чтобы нам становилось лучше, скорее наоборот. Когда цель нашего бизнеса, создание пользы для других, у нас есть сторонники.
  3. Трудности — это когда нет результатов!  От любого усилия есть результат — это общее свойство нашего мира. Усилия есть, а нужных результатов нет. Такое бывает, когда нужное не делается.
  4. Люди чаще всего делают, что знают, а этого недостаточно для успеха — Мир быстро меняется. Важно регулярно узнавать что нужно делать и обучать себя этому деланью.
  5. Регулярно отвечайте на вопросы. Что важно делать по другому? Как думать по-другому, чтобы быстрее достигать результатов? Изменять Мир дорого, легче отвечать на подобные вопросы и изменять модель понимания Мира.
  6. Тренируйтесь думать так о результате, чтобы улучшать эффекты от результата, которые происходят сами по себе и содействуют улучшению результатов на следующем этапе. Осваивайте этот способ мышления, чтобы запустить процесс экспоненциального роста!