Александр Васютин
  • Материалы
    • Содержание
    • Практика
      • Практика
    • Упражнения для продавцов
      • Упражнения для продавцов
    • Генераторы рекомендаций
      • Генераторы рекомендаций
    • Сказано автором
      • Сказано автором
    • Статьи
      • Статьи
    • Новости и анонсы
      • Новости и анонсы
    • Видео
      • Видео
  • Консалтинг
  • Коучинг
  • Клиенты
  • О себе
  • Контакты
  • Заказать звонок
  • Поиск
  • Практика
    • Практика
  • Упражнения для продавцов
    • Упражнения для продавцов
  • Генераторы рекомендаций
    • Генераторы рекомендаций
  • Сказано автором
    • Сказано автором
  • Статьи
    • Статьи
  • Новости и анонсы
    • Новости и анонсы
  • Видео
    • Видео

Сказано автором Более года назад

Цените сотрудника по результатам, а не по обещаниям (словам)

Понравилось — поделитесь с друзьями
  • Поделиться в Facebook
  • Поделиться в Twitter
  • Поделиться в Vk
  • Отправить Е-мэйлом

Похожие публикации

Опыт – это название, которое дает человек результатам своих измерений Цените время и деньги появятся Цените различие в мыслях, учитесь у тех, кто думает иначе Вера в сотрудника делает его всемогущим

Упражнения для продавцов

Генераторы рекомендаций

Практика

Подписывайтесь и читайте в соц. сетях

facebook.com/biznessklass1

facebook.com/aleksandr.vasutin

+7 (960) 188-04-04

Заказать звонок

© Копирайт - Александр Васютин
Притча
Scroll to top