Человек настолько успешен, насколько он успешен мысленно.
Самое не познанное явление для человека и самая большая загадка – это он сам. Возможности людей безграничны, но ограничивают их учителя и руководители. Для меня важно помочь человеку самому увидеть, почувствовать и осознать свои возможности и внутренние ограничения, которые не позволяют этим возможностям открываться в полной мере.
Человек существо на 99% информационное и состоим из слов, которые сам себе говорит. Мы становимся теми, кем себя представляем в своём внутреннем мире. Мы сами организуем себя при помощи внутренних диалогов, которые ведем с самим собой. Давайте думать лучше, и выше. Давайте вести позитивные диалоги о самих себе, создавать яркие картины своих целей.
Я помогаю людям воспользоваться свой кладовой мудрости, потенциал, которой велик и обращение к нему, делает человека могучим. Я не являюсь учителем людей и их наставником тем более. Целью бизнеса не является изменение или улучшение человека, цель бизнеса – улучшение внешних результатов и в конечном итоге создание пользы для других людей. Темы наших работ – производить улучшения за пределами самого человека, в бизнесе, которым он каждый день занимается. В наших работах взгляд человека перенаправляется с самого себя на других. На первое место мы тренируемся ставить других людей, их потребности и желания. Мы тренируемся видеть цели других людей, чтобы быть полезными им в большей степени. Успех сегодня для многих – это когда ты пользуешься спросом.
Задача наших совместных работ (которые кто-то называет тренингами) с руководителями состоит в том, чтобы улучшать результаты бизнеса, вклад руководителей и их сотрудников в результат. Если при этом происходят позитивные изменения в человеке, то это естественный процесс, который происходит в людях, когда они стремятся улучшать свои результаты. Люди развиваются сами, когда стремятся к высоким результатам и достигают их. Иногда мне задают вопросы, что делать в конкретной ситуации. Обычно причины проблем находятся за пределами ситуаций.
Проблемы, с которыми сталкиваются люди в своей Жизни, порождаются ими самими – это неосознаваемые ограничения нашего мышления трех типов:
1
Что думает
Надо думать о другом, а мы почему-то уверены, что именно здесь место для приложения наших усилий
2
Кто думает
Следует расширить своё мнение, рассмотреть идеи других людей, рассмотреть другие варианты решений
3
Как думает
Важно улучшать персональную стратегию принятия человеком решений, сделать её более эффективной
Мне нравится искренне содействовать успехам людей, открывать вместе с ними новые возможности и включать их в достижение целей. Не знаю больше других людей, я не говорю что делать. Ответы меняются! Я знаю вопросы, которые позволяют другим людям открывать, куда им надо и что для них является Важным. При помощи этих вопросов люди в своём опыте отрывают что-то замечательное, у каждого своё и теперь это может быть осознано, улучшено и включено для достижения своих целей.
Приглашаю Вас к путешествию по своим управленческим привычкам и убеждениям к выдающимся целям ваших организаций.
Запишитесь на бесплатную консультацию. Для записи на бесплатную консультацию, пожалуйста, заполните форму заявки:
