Сказано автором Более года назад
Руководители выращиваются успешными сотрудниками
- Исходите из того, что Ваши сотрудники делают Вас успешными. Каждый сотрудник на каждом уровне управления должен предлагать улучшения каждый месяц. Там где процесс повторяется многократно, эффект умножается:
- Где мы можем сократить время?
- Где уменьшить затраты?
- Как увеличить доходы?
- Вы не можете приказать: «Давайте идеи быстро». Лучшие сотрудники говорят сами себе: «Я знаю, что делать и как делать и преднамеренно делаю лучше и хочу делать лучше». Ценность сотрудника состоит не в том, что он делает руками, а в том, как думает головой.
- Говорите по душам с сотрудниками. Говорить по душам – это значит говорить о том, что важно… и для чего… Планируйте беседы со своими сотрудниками как встречи с клиентами, которым вы предлагаете свои услуги – признание, подтверждение важности, благодарность, доброе отношение. Ваши сотрудники приносят успех, как «пчёлы мед».
Настоящий руководитель состоит на 90% из своих сотрудников и на 10% из самого себя.