О тренировке

Учите чему – либо или тренируйте кого-нибудь каждый день. Будьте тренером сами и подготавливайте сотрудников быть тренерами.

Учеба и тренировка – это часть успешной работы компании. Главная цель тренировки или учебы – получение большей отдачи при меньших вложениях.

Руководитель предоставляет подчиненным возможность обучаться. Получать новый опыт. Он проводит семинары в компании и за ее пределами, создает памятки, инструкции, организует обучение на рабочем месте.

Лучшие сотрудники – это те, кто умеет учиться. Обучая, руководители сами узнают много нового. Руководитель обучая, закрепляет за компанией лучших людей. Спортсмены, музыканты, шоумены тренируются постоянно. Руководителям и сотрудникам следует поступать так же. Тренируйтесь и тренируйте каждый день не менее пятнадцати минут.

Там где мало тренерства, там много правил. Лишние правила – это лишние затраты. Большое количество правил – это признак того, что у сотрудников мало самостоятельности.

Тренируя сотрудников, вы снижаете издержки и повышаете скорость процессов.